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伊甸园一二三四地区:抓好技术培训工作 提高人员综合素质 把企业“做大做强”


来源:伊甸园一二三四地区
作者:管理员
浏览:2063 次
时间:2009-05-30 00:00

《发展、创新、提高》这是“鸿高人”矢志不渝、努力追求的企业发展目标。这些年来,“鸿高人”就是凭着这坚韧不拔的信念,在竞争激烈的建筑市场默默地耕耘着------。2009年,鸿高公司申报总承包一级企业资质,终于如愿以偿。鸿高公司领导深深的懂得;企业升级了,做大了,但如何把企业做强?这需要好好的练练内功。这个内功就是如何提高企业人员的综合素质和能力,这是一项长期而持久的育才培训工作。


5月30日,公司又组织了一期“管理干部技术交流研讨班”,请有实际工作经验项目经理和技术总工程师,上台为公司管理干部主讲桥梁的相关施工技术,通过例举自己管理工程的实际案例,在研讨班上进行技术交流。



一、 技术交流研讨班


二、项目经理李经雨同志主讲“ 浅谈挂篮施工”

三、项目技术总工程师吴连雄同志主讲“东江大桥施工技术”

四、参加研讨班的人员在认真听、记主讲人的技术介绍


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